PRODUKTY:

Řekli o nás...

Novem car interior design k. s.

Lektor z firmy BNFC pro nás připravil školení na používání LinkedInu, přesně dle našich požadavků.

Školení bylo perfektně připravené a profesionálně vedené.

Zuzana Pendyková, HR manažerka


Konstruktér / Programátor / Projekt manažer

Mladý konstruktér s cennou zahraniční zkušeností.

- vystudoval SŠ Průmyslová, následně ZČU Strojírenská, tu ale po 2letech přerušil kvůli práci

- v Plzni působil několik let ve výrobních společnostech – na pozicích Konstruktér, Programátor – do r. 2012

- v roce 2013 odešel do Rakouska, hlavní motivací bylo zdokonalit jazyk a nabýt zkušenosti.

- zde působil jako Projekt manažer v konstrukční společnosti spolupracující s výrobcem karbonových dílů pro Airbus, Boeing – přímo jednal s klientem, řídil veškerou související dokumentaci, částečně zasahoval do kvality i konstrukce.

- poslední rok působí jako Konstruktér v automotive u výrobce nákladních přívěsů

- velmi bystrý člověk, technicky široký rozhled – programování, práce v Solidworks, Konstrukce..

- zároveň ho velmi baví týmová práce a orientace na klienta, rád by využil výborné jazykové znalosti NJ a AJ

- NJ na urovni C1, AJ komunikativní B2

- vrací se do ČR a lokalita není klíčová, důležitá je pro něj firma a pozice na které využije svoje zkušenosti – nejvíce by ho zajímal Projektový management a konstrukce

Pracuje v SolidWorks,
• MsOffice (Excel, Powepoint, Word, MSProject, Access)
• AutoCad
• ProEngineer (now CREO)
• SAP
• VBA / .NET / JAVA
• CATIA
• Metrosoft Quartis (NC Measurigng sw)

ŘP: B

Akční rádius: celá ČR

Mzdové očekávání: 50 000+

NOVINKY

Novinky

Vybrané příklady našich vážených klientů

BNFC zpravodaj

Stáhněte si náš atuální zpravodaj, který je k dispozici v online verzi. Najdete zde aktuálně dostupné lidské zdroje ve Vašem regionu, semináře, školení, tipy, rady, zajímavosti.

Jižní Morava - zde

Východní Čechy - zde

Severní Čechy - zde

České Budějovice - zde

Plzeňský kraj - zde

Praha - zde

Severní Morava - zde

Najdete nás na Facebooku

7 TRENDŮ, KTERÉ PŘINESLA RECESE DO VZDĚLÁVÁNÍ
Bylo, nebylo. V porevolučním období, v čase velkých rozjezdů a plánů, kdy se firmám dařilo, vzkvétaly a snažily se z trhu urvat co největší díl, kralovaly ve vzdělávání velké rozvojové projekty. Zejména oblast obchodu byla notně posilována, zatímco manažerské vzdělávání přicházelo někdy na řadu až ve druhém kole. S recesí se mnohé změnilo. Více zde.

Stáhněte si aktuální znění Zákoníku práce
Zákoník práce ve znění účinném od 1.1.2013, naposledy novelizován zákonem č. 385/2012 Sb. ze dne 24.10.2012. Stáhněte zde

Spolupracujeme:

Víte, že :

Na čelním místě v černé knize manažerských hříchů je - Nemám čas!
„Nestíhám“ je v podnicích tak častá mantra, že už se nad ní téměř nikdo nepozastaví. Jestliže manažer nemá čas, co potom jeho lidé? Buď není schopen delegovat, má problémy se sebe-organizací a nebo není schopen zajistit posily pro přetížený tým. Selhal.

Jak na to:

Benjamin Franklin: Většina lidí je tak stresovaná, jak sami chtějí. První krok proto, abyste od života získali to, co chcete, je rozhodnout se, co to je.