PRODUKTY:

Řekli o nás...

EasyComp, s.r.o.

Ve spolupráci s Bénéficielle jsme obsadili několik specializovaných IT pozic. Z uchazečů se stali právoplatní členové týmu.

Bc. Martin Hendl, jednatel


Manažerka kvality s AJ

Kandidátka, 47 let, působí velice profesionálně, sympaticky a příjemně, dokáže srozumitelně hovořit o svých zkušenostech.

Zkušenosti získala v předchozím zaměstnání, kde pracovala téměř 14 let. Jedná se o výrobní firmu zaměřenou na kotle a vzduchotechniku. Paní pracovala na pozici Manažerky kvality. Měla na starost vedení pracovníků a to v počtu 30 (jednalo se o přímé vedení). Dále řídila/vedla až 800 zaměstnanců. Jejím úkolem bylo také plánování a zajištění výroby. Klíčovou činností byla odpovědnost za kvalitu. Za svoji praxi získala různé zkušenosti (vypracovávala 8D reporty i pracovala s nástrojem kvality – FMEA). Systém ISO TS neměli certifikované, ostatní ISA měli. Také měla na starost zavádění různých systémů, proto velmi dobře zná práci těchto systémů. Součástí práce byly audity (interní, zákaznické). Také řešila BOZP a různé technické kontroly. Důležitou částí její práce bylo jednání s úřady (havarijní zákony, integrované povolení a jiné).

Angličtinu ovládá na úrovni B1 – musela by se rozmluvit.

ŘP sk. B

Finanční požadavky: +40.000 Kč

Akční rádius: Moravskoslezský kraj

Máte-li potřebu obsazení jiné pozice, oslovte nás, prosím, doporučíme Vám jiného kandidáta.

NOVINKY

Novinky

NEJDE JEN O TO, KDE ČLOVĚK PRACOVAL. DŮLEŽITÉ JE, CO UMÍ

Firmy, které při vyhledávání kandidátů kladou větší důraz na dovednosti, měly podle analýzy LinkedIn o 12 % vyšší pravděpodobnost kvalitního náboru než firmy, které se na dovednosti při vyhledávání zaměřovaly nejméně. Více zde:

Vybrané příklady našich vážených klientů
 

BNFC zpravodaj

Stáhněte si náš atuální zpravodaj, který je k dispozici v online verzi. Najdete zde aktuálně dostupné lidské zdroje ve Vašem regionu, semináře, školení, tipy, rady, zajímavosti.

Jižní Morava - zde

Východní Čechy - zde

Severní Čechy - zde

České Budějovice - zde

Plzeňský kraj - zde

Praha - zde

Severní Morava - zde

Liberecký kraj - zde

Najdete nás na Facebooku

ZKUŠENÉHO ODBORNÍKA HLEDEJTE I TAM, KDE SE PRÁVĚ NEHLEDÁ PRÁCE

U specializovaných a seniorních rolí nemusí být aktivní uchazeči jediným ani hlavním zdrojem talentů. Kde hledat zkušeného technologa, výrobního manažera nebo obchodníka, který má za sebou konkrétní výsledky? Ne vždy mezi lidmi, kteří právě odpovídají na inzeráty. Více zde:

DOBRÉ ZADÁNÍ JE POLOVINA ÚSPĚCHU NÁBORU

Když firma hledá nového člověka, často má poměrně jasnou představu o tom, jaké zkušenosti, vzdělání a kompetence by měl mít. Obtížnější otázkou ale někdy je, které z těchto požadavků jsou skutečně zásadní. Více zde:

Spolupracujeme:

Víte, že ...

Na čelním místě v černé knize manažerských hříchů je - Protože jsem tak rozhodl!
Jestliže člověk sklouzne k aroganci typu: „Protože to tak prostě je!“, potom prohrál. Prohrál manažer, jeho podřízení i společnost, pro kterou má pracovat.Není čas, ochota, došly argumenty... výmluv je hodně. Jediným výsledkem takového chování je špatná nálada, pasivita, nízká kvalita a ohlížení se po novém místě.

Jak na to:

Benjamin Franklin: Většina lidí je tak stresovaná, jak sami chtějí. První krok proto, abyste od života získali to, co chcete, je rozhodnout se, co to je.