PRODUKTY:

Řekli o nás...

Fischer automotive systems

Díky spolupráci s Bénéficielle se nám podařilo v relativně krátkém časovém úseku obsadit několik klíčových pozic důležitých při expanzi naší firmy.

Oceňujeme vysoce profesionální práci a komunikaci. Cílený výběr kandidátů velmi pomohl efektivnímu náborovému řízení

Ing. Hana Blažková, FCCA

finanční kontroler a personální referent


Odborný sales s NJ

Pro významného klienta, výrobní firmu s tradicí již od roku 1995, která je výrobcem, dodavatelem polypropylenových bazénů a prodejcem bazénových technologií a příslušenství, hledáme vhodnné kandidáty, kteří se domluví Německy, mají příjemné vystupování a zejména rádi komunikují s lidmi. Mezi další požadavky patří:

Požadujeme

znalost německého jazyka (schopnost domluvit se)
příjemné vystupování komunikativní a pozitivní osobu
uživatelská znalost práce na PC aktivní a pozitivní přístup k práci
schopnost efektivní organizace práce, pracovitost, zodpovědnost
zájem o zahraniční obchod
časová flexibilita,
chuť cestovat = zahraniční služební cesty

Náplň práce

komunikace se zákazníky
vedení obchodních jednání
péče o stávající zákazníky
služební cesty
specifikace potřeb zákazníka a navrhování vhodných řešení
vedení evidence zákazníků hledání nových obchodních příležitostí
administrativa spojená s požadavky zákazníků
komunikace s ostatními odděleními ve společnosti

Nabízíme

úvazek na plný pracovní poměr
nástup možný ihned
stabilní a moderní pracovní zázemí v Ratíškovicích atraktivní mzdové ohodnocení 25 000 – 30 000 Kč + odměny z obratu po zkušební době
rádi tě zaškolíme
4 týdny dovolené
příspěvek na stravování + zahraniční stravné v případě služebních cest
bonusy/prémie, provize z prodeje, závodní stravování, firemní akce, možnost si napracovat hodiny, zahraniční pracovní cesty Vhodné i pro: osoby bez praxe
lokalita: Hodonínsko

V případě Vašeho zájmu zašlete svůj životopis pomocí odpovědního formuláře nebo na mail: petra.ingrova@bnfc.cz ve formátu MS Word či PDF.

Každý uchazeč bude informován nejpozději do 10ti dní od obdržení CV o výsledku.  Děkujeme za pochopení.

Do textu průvodního emailu prosím vložte i níže uvedený text, abychom mohli pracovat s Vašimi údaji: SOUHLASÍM SE ZPRACOVÁNÍM OSOBNÍCH ÚDAJŮ: Odesláním a doručením životopisu souhlasím, aby společnost Bénéficielle,s.r.o. IČ: 24676551, zpracovávala mnou poskytnutá data obsažená v životopise pro účely a v rozsahu potřebném pro uskutečnění výběrového řízení.

 

NOVINKY

Novinky

NEJDE JEN O TO, KDE ČLOVĚK PRACOVAL. DŮLEŽITÉ JE, CO UMÍ

Firmy, které při vyhledávání kandidátů kladou větší důraz na dovednosti, měly podle analýzy LinkedIn o 12 % vyšší pravděpodobnost kvalitního náboru než firmy, které se na dovednosti při vyhledávání zaměřovaly nejméně. Více zde:

Vybrané příklady našich vážených klientů
 

BNFC zpravodaj

Stáhněte si náš atuální zpravodaj, který je k dispozici v online verzi. Najdete zde aktuálně dostupné lidské zdroje ve Vašem regionu, semináře, školení, tipy, rady, zajímavosti.

Jižní Morava - zde

Východní Čechy - zde

Severní Čechy - zde

České Budějovice - zde

Plzeňský kraj - zde

Praha - zde

Severní Morava - zde

Liberecký kraj - zde

Najdete nás na Facebooku

ZKUŠENÉHO ODBORNÍKA HLEDEJTE I TAM, KDE SE PRÁVĚ NEHLEDÁ PRÁCE

U specializovaných a seniorních rolí nemusí být aktivní uchazeči jediným ani hlavním zdrojem talentů. Kde hledat zkušeného technologa, výrobního manažera nebo obchodníka, který má za sebou konkrétní výsledky? Ne vždy mezi lidmi, kteří právě odpovídají na inzeráty. Více zde:

DOBRÉ ZADÁNÍ JE POLOVINA ÚSPĚCHU NÁBORU

Když firma hledá nového člověka, často má poměrně jasnou představu o tom, jaké zkušenosti, vzdělání a kompetence by měl mít. Obtížnější otázkou ale někdy je, které z těchto požadavků jsou skutečně zásadní. Více zde:

Spolupracujeme:

Víte, že ...

Na čelním místě v černé knize manažerských hříchů je - Protože jsem tak rozhodl!
Jestliže člověk sklouzne k aroganci typu: „Protože to tak prostě je!“, potom prohrál. Prohrál manažer, jeho podřízení i společnost, pro kterou má pracovat.Není čas, ochota, došly argumenty... výmluv je hodně. Jediným výsledkem takového chování je špatná nálada, pasivita, nízká kvalita a ohlížení se po novém místě.

Citát pro zítřek:

George Maxwell: Jsou dvě věci, ke kterým lidi jen těžko přimějete:
Přemýšlet o věcech a provádět je v pořadí podle jejich důležitosti.
Právě v této dovednosti ale spočívá rozdíl mezi profesionálem a amatérem.