PRODUKTY:

Řekli o nás...

NAVERTICA, a.s.

S projektovým manažerem od Bénéficielle jsme schopni řídit složité a překrývající se implementační projekty MS Dynamics v časovém komfortu, vymezeném finančním rámci, strukturovaně a především lidsky.
Ing. Martin Ingr, MBA, výkonný ředitel


Aktuální pracovní pozice

Senior konzultant/ka Microsoft Dyn 365 BC/NAV Jihomoravský 18.10.2021
Vedoucí obchodu s NJ či AJ Vysočina (Havlíčkobrodsko) 04.10.2021
Senior NAV/BC developer Brno Jihomoravský 01.10.2021
Technik, montážník, manuálně zručný člověk. Praha 19.07.2021
Technolog/kalkulant Vysočina (Havlíčkobrodsko) 12.07.2021
Specialista technicko-aplikační podpory Praha nebo Brno 02.07.2021
Office managger Jihomoravský 02.07.2021
Customer logistic and buyer support (EN) Jihomoravský 29.06.2021
Hlavní účetní Vysočina (Havlíčkobrodsko) 24.06.2021
Koordinátor/ka procesů neustálého zlepšování s Nj či AJ Vysočina (Havlíčkobrodsko) 06.06.2021
Asistentka managementu s NJ či AJ Havlíčkův Brod Vysočina (Havlíčkobrodsko) 06.06.2021
HR Recruitment Lead Nitranský, SK 25.05.2021
Operations Leader for new projects Nitranský, SK 18.05.2021
ENGINEERING LEAD FOR NEW PROJECTS Nitranský, SK 18.05.2021
MP&L Lead for new projects Nitranský, SK 05.05.2021
Hlavní účetní s NJ či Aj Jihomoravský 05.05.2021
Technik kvality NJ či AJ Jihomoravský 30.04.2021
Plánovač výroby s NJ či Aj Liberecký 28.04.2021
Disponent logistiky s NJ Liberecký 28.04.2021
Řízení zákaznických projektů s NJ Vysočina 26.03.2021
Aplikační technik Jihomoravský 26.03.2021
HR Manager (NJ či AJ) Plzeňský kraj 03.02.2021
HR manažer s AJ (NJ vítána) Liberecký 31.08.2020
Manažer logistiky s Němčinou Plzeňský kraj 13.08.2020
Nástrojař ústecký 25.05.2020
Logistik AJ/NJ Praha a středočeský kraj 21.05.2020
Servisní technik obráběcích strojů Jihomoravský 07.05.2020
Manažer/ka Logistiky Plzeňský 07.05.2020
Odborný sales s NJ Jihomoravský 07.05.2020

Víte, že .....

Na čelním místě v černé knize manažerských hříchů je - Už zase hodnocení?
Většina firem už dnes používá nějakou formu pravidelného hodnocení výkonu lidí. Bohužel, exekuce je často tak zoufalá, že to jak manažeři, tak i zaměstnanci považují za totální ztrátu času: „Pojďme to udělat, ať máme čárku!“. Jestliže je přístup manažera takový, potom opět selhal.

Citát pro zítřek:

George Maxwell: Jsou dvě věci, ke kterým lidi jen těžko přimějete:
Přemýšlet o věcech a provádět je v pořadí podle jejich důležitosti.
Právě v této dovednosti ale spočívá rozdíl mezi profesionálem a amatérem.