PRODUKTY:

Řekli o nás...

Novem car interior design k. s.

Lektor z firmy BNFC pro nás připravil školení na používání LinkedInu, přesně dle našich požadavků.

Školení bylo perfektně připravené a profesionálně vedené.

Zuzana Pendyková, HR manažerka


Project manager (IT)

Pro významného klienta, společnost, pohybující se v oblasti informačních technologií - implementace ERP NAV po celém světě - hledáme vhodné kandidáty, kteří by splňovali následující kritéria:

 ●  SŠ/VŠ vzdělání technického směru, lépe IT
 ●  velmi dobrá znalost vývojového cyklu SW (především obecné znalosti, něco o testování, vývoji aplikací, verzování…)
 ●  výhodou znalost výrobních procesů
 ●  velmi dobrá znalost AJ – minimálně stupeň Intermediate, další jazyk výhodou
 ●  alespoň 3-4 roky praxe s řízením větších SW projektů v oblasti vývoje
 ●  zkušenost s vedením projektů v oblasti IT (Scrum výhodou)
 ●  velkou výhodou zkušenosti s vedením týmů
 ●  výhodou certifikace ITIL,
 ●  řidičský průkaz sk. B

Osobnostní požadavky
 ●  vůdcovský typ, „férový hráč“
 ●  výborné komunikační a prezentační dovednosti
 ●  proaktivní a prozákaznický přístup, odolnost vůči stresu, schopnost týmové práce, logické a strategické myšlení, flexibilita,
 ●  schopnost motivovat a hodnotit práci členů týmu
 ●  ochota příležitostně cestovat

Pracovní náplň:

Pro významného klienta, společnost, pohybující se v oblasti informačních technologií - implementace ERP NAV po celém světě - hledáme vhodné kandidáty, kteří by splňovali následující kritéria:

 ●  SŠ/VŠ vzdělání technického směru, lépe IT
 ●  velmi dobrá znalost vývojového cyklu SW (především obecné znalosti, něco o testování, vývoji aplikací, verzování…)
 ●  výhodou znalost výrobních procesů
 ●  velmi dobrá znalost AJ – minimálně stupeň Intermediate, další jazyk výhodou
 ●  alespoň 3-4 roky praxe s řízením větších SW projektů v oblasti vývoje
 ●  zkušenost s vedením projektů v oblasti IT (Scrum výhodou)
 ●  velkou výhodou zkušenosti s vedením týmů
 ●  výhodou certifikace ITIL,
 ●  řidičský průkaz sk. B

Osobnostní požadavky
 ●  vůdcovský typ, „férový hráč“
 ●  výborné komunikační a prezentační dovednosti
 ●  proaktivní a prozákaznický přístup, odolnost vůči stresu, schopnost týmové práce, logické a strategické myšlení, flexibilita,
 ●  schopnost motivovat a hodnotit práci členů týmu
 ●  ochota příležitostně cestovat

Nabídka:

 ●  Příležitost práce na atraktivních (i mezinárodních) projektech ve stabilní a zavedené firmě
 ●  Atraktivní pracovní prostředí
 ●  Technické vybavení i pro soukromé účely
 ●  Flexibilní pracovní doba (podpora HO)
 ●  Podpora work-life balance při rodičovství
 ●  Možnost vycestování (pobočky v Bratislavě, Praze, Jihoafrické republice)
 ●  Příspěvek zaměstnavatele na stravování
 ●  Příspěvek na vstupy na sportoviště a relax centra s Multisport kartou
 ●  Vzdělávání, placená certifikace, rozvojové plány
 ●  Kurzy cizích jazyků v rámci pracovní doby + příspěvek zaměstnavatele
 ●  Příjemná firemní kultura, eventy a teambuildingy různého druhu
 ●  lokalita: Brno

V případě Vašeho zájmu zašlete svůj životopis pomocí odpovědního formuláře nebo na mail: petra.ingrova@bnfc.cz ve formátu MS Word či PDF.

Každý uchazeč bude informován nejpozději do 10ti dní od obdržení CV o výsledku.  Děkujeme za pochopení.

Do textu průvodního emailu prosím vložte i níže uvedený text, abychom mohli pracovat s Vašimi údaji: SOUHLASÍM SE ZPRACOVÁNÍM OSOBNÍCH ÚDAJŮ: Odesláním a doručením životopisu souhlasím, aby společnost Bénéficielle,s.r.o. IČ: 24676551, zpracovávala mnou poskytnutá data obsažená v životopise pro účely a v rozsahu potřebném pro uskutečnění výběrového řízení.

NOVINKY

Novinky

Vybrané příklady našich vážených klientů
 

BNFC zpravodaj

Stáhněte si náš atuální zpravodaj, který je k dispozici v online verzi. Najdete zde aktuálně dostupné lidské zdroje ve Vašem regionu, semináře, školení, tipy, rady, zajímavosti.

Jižní Morava - zde

Východní Čechy - zde

Severní Čechy - zde

České Budějovice - zde

Plzeňský kraj - zde

Praha - zde

Severní Morava - zde

Liberecký kraj - zde

Najdete nás na Facebooku

7 TRENDŮ, KTERÉ PŘINESLA RECESE DO VZDĚLÁVÁNÍ
Bylo, nebylo. V porevolučním období, v čase velkých rozjezdů a plánů, kdy se firmám dařilo, vzkvétaly a snažily se z trhu urvat co největší díl, kralovaly ve vzdělávání velké rozvojové projekty. Zejména oblast obchodu byla notně posilována, zatímco manažerské vzdělávání přicházelo někdy na řadu až ve druhém kole. S recesí se mnohé změnilo. Více zde.

Zastoupení Východní Čechy
Společnost Bénéficielle, s.r.o. znovu otevřela svou kancelář Východní Čechy.
Provoz kancelářen řídí zkušená konzultantka Andrea Brenkušová.
Kontakty na ní naleznete v rubrice kontakty.

Stáhněte si aktuální znění Zákoníku práce
Zákoník práce ve znění účinném od 1.1.2013, naposledy novelizován zákonem č. 385/2012 Sb. ze dne 24.10.2012. Stáhněte zde

Spolupracujeme:

Víte, že ....

Na čelním místě v černé knize manažerských hříchů je -nedůslednost!
Kdosi moudrý prohlásil: „Jediná věc, ve které jsme my lidé opravdu důslední, je naše nedůslednost.“ V tomto bodě mají manažeři opravdový problém. Jestliže vyhlásí změnu, zadají úkol, domluví se na čemkoli,... a zapomenou se zeptat, zda k tomu opravdu došlo, jednoduše nebudou mít výsledky.

Jak na to:

Benjamin Franklin: Většina lidí je tak stresovaná, jak sami chtějí. První krok proto, abyste od života získali to, co chcete, je rozhodnout se, co to je.